1.在外部顾问指导下梳理并编写相关制度及流程；
2.负责公司人员招聘、合同、考勤、薪酬、绩效、档案等；
3.负责各岗位考核标准的及时调整，以确保匹配公司的各个阶段；
4.负责公司的行政工作；
5.领导安排的其他工作。
1.大专（含）以上学历，专业不限，1年以上工作经验，无经验优秀者亦可；
2.熟练操作电脑，会使用OFFICE办公软件；
3.有基础的人事/行政工作经验者佳；
4.有较强的学习意愿，配合度佳，具备独立思考能力，有自媒体经验，情商高，喜欢与人沟通；（具备其中一项或多项为加分项）
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