江苏扬州人力园召开2023年入驻企业及运营公司年度考核评审会

12月1日下午，江苏扬州人力资源服务产业园（以下简称江苏扬州人力园）召开2023年度园区入驻企业及运营公司年度考核评审会。此次评审会邀请邗江区人社局、邗江区税务局、邗江区财政局、高新区、邗江城建公司五方代表组成评审组，对园区入驻企业经营质态和运营公司完成考核情况进行全面的考核和评估。

会议开始，邗江区人力资源市场办主任徐友林、邗江区人力资源市场办副主任陈寅申就入驻企业考核具体情况进行了详细汇报。考核组依据《扬州人力资源服务产业园年度考核申报指南》《扬州人力资源服务产业园年度考核实施细则》，结合各企业签订的入园协议中的营税收指标及实际完成率，考核组对入驻企业经营质态逐一审核打分，并核对预向企业发放的奖补资金，形成统一意见。

随后，陈寅申就运营公司年度考核情况进行详细汇报。考核组依据运营公司与区人社局签订的协议细则，按照运营目标完成情况、税收总额任务、入驻机构营业总额等情况进行加权赋分考核。考核组对运营公司在促进供需对接、人力资源服务活动举办等方面所取得的成绩表示肯定；希望运营公司“两手抓”，既服务好园区入驻企业，不断营造行业发展良好环境，携手共促扬州人力资源服务业发展；又能立足邗江区产业态势，了解更多企业关于人力资源痛点难点，精准回应企业诉求关切。

通过本次考核，江苏扬州人力园对入驻企业和运营公司的经营发展状况有了更加细致的了解，将与各家入驻企业沟通考核评审结果，推动各项奖补资金落实到位，为下一步的经营工作提供强有力的支撑。未来，江苏扬州人力园将继续发挥辐射带动和示范引领作用，为扬州的创业就业工作提供更高标准的服务；同时，也将积极争取更多的政策支持并整合各类资源，为入驻企业提供更加优质的服务，助力企业在创新创业的道路上不断前行。