【一企一站】江苏扬州人力园参观拜访汇成光电，以人力资源服务之心助推扬州新“芯”向荣

走访企业

为进一步发挥园区职能作为，引领企业人力资源持续发展，助力新兴行业高质量发展，6月4日下午，江苏扬州人力资源服务产业园（以下简称江苏扬州人力园）招商运营经理陈爱俊前往江苏汇成光电有限公司，与其人事经理陆秀丽亲切交谈，听取企业的意见建议与需求，就未来企业人力资源发展进行交流研讨。

座谈会上，陆秀丽详细介绍汇成光电的发展历程、科技优势、产业布局、产品研发、企业文化以及员工架构，重点表述一线员工的自招困难、员工较长的培养周期和劳动合作的高额成本，提出引入校招人才、招揽劳务实习生、追求企业降本增效等真切诉求。作为国内从事显示器驱动芯片封装测试的骨干企业，汇成光电今年继续追加投资，积极探索有利于公司人才发展的新方法新思路，一如既往地抓好人才建设工作，顺应消费电子和新能源汽车产业不断发展，进一步提升行业影响力。

陈爱俊着重介绍园区的运营建设和人才培养情况；并表示，人力资源工作是中国多数企业商业成功和持续发展的关键驱动因素，园区高举人力资源服务大旗，系统地帮助用工企业，推进其人力资源管理体系建设，在人力资源供需两端保持队伍建设的平衡，在大浪淘沙的实战环境中历练和培养人才，把人力资源工作的高度和重要性提到更高的维度。

拜访最后，陈爱俊参观汇成光电的车间厂房。园企双方就光电材料及产业的科研问题、技术瓶颈、市场需求、发展趋势等问题进行深入的探讨；就人才培养、产学研合作等方面达成了多项共识；希望能够建立长期稳定的合作关系，以专业实训基地建设、推动校企产教融合等形式共同推动汇成光电的发展和创新。

在当前扬州集成电路产业加速起势，产业规模持续扩大，项目建设硕果累累，企业发展质态喜人的大环境下，江苏扬州人力园积极响应区人社局号召，提振士气，研究市场，调整战略，规范业务，创新服务。通过企业走访，园区针对用工企业在人力资源业务开展中碰到的痛点堵点，加强资源链接，提供帮助支持；更好地发挥行业组织桥梁纽带作用，牵头搭建用工企业与人力资源机构间的交流舞台，开展互动合作，助力人力资源服务细分领域的高质量发展。

江苏汇成光电有限公司成立于2011年8月，从事显示屏面板“驱动IC”金凸块的封装、测试服务，是平面显示器(LCD)产业链的重要组成部分。公司引进国际先进的晶圆凸块工艺及COF/COG IC封装测试，建立世界一流水平的液晶显示器（LCD）驱动IC封装测试生产线，以满足国际、国内市场对集成电路的需求。